Wir suchen aktuell: Auszubildender als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement in Tuttlingen
Gestalte mit uns die Zukunft der Medizintechnik!
Bei MEDICON sind wir seit über 70 Jahren führend in der Entwicklung und Produktion hochwertiger medizinischer Instrumente und Technologien. Unser Ziel ist es, durch Präzision, Innovation und höchste Qualitätsstandards einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit zu leisten.
Wir arbeiten in einem engagierten Team, das sich durch Fachkompetenz, Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs – gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Lösungen zu entwickeln, die Leben verbessern und medizinische Versorgung auf höchstem Niveau ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und hilf uns, die Medizintechnik von morgen zu gestalten!
Auszubildender als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
• Du bist Teil der IT-Abteilung und lernst alle IT-relevanten Geschäftsprozesse kennen.
• Die Installation und Inbetriebnahme von IT-Systemen zählt zu deinen Aufgaben.
• Du berätst und schulst User bzgl. Lösungen und Einsatzmöglichkeiten von verschiedener Hard- und Software.
• Umsetzung von IT-Projekten inkl. Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten für Hard- und Software.
• Du unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz.
Profil als Auszubildender Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- EDV Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
In Tuttlingen bieten wir Dir
- Übernahmegarantie
- Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
- Externe Weiterbildungen
- Teamgeist: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt.
- Gesundheitsmanagement: Zusatzversicherungen, Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliches Gesundheitsprogramm.
- Verpflegung: Kostenloses Mineralwasser.